Zilele trecute, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bacău a făcut bilanțul campaniei de control (dispusă la nivel național de Inspecția Muncii) pe care au întreprins-o la angajatorii care desfășoară activități de depozitare și comercializare a carburanților auto de tip GPL.
Mai exact, la societățile comerciale vizate a fost verificat modul în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecției sănătății salariaților.
Pe tot parcursul controlului, inspectorii ITM au vizat identificarea angajatorilor care nu aplicau prevederile din domeniul relațiilor de muncă și din cel al securității și sănătății în timpul lucrului, creșterea gradului de conștientizare a operatorilor economici și al lucrătorilor pentru respectarea legislației muncii și eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii.
Nu în ultimul rând, inspectorii au urmărit realizarea evaluării riscurilor din stațiile GPL, ținând cont de utilajele ori substanțele folosite, precum și de probabilitatea producerii și persistenței atmosferei potențial explozive, a prezenței și activării surselor de aprindere și a declanșării incendiilor. Campania s-a derulat în perioada 28 august-31 octombrie.
În această perioadă, inspectorii ITM-ului au verificat 65 societăți comerciale din domeniul de activitate vizat. Cum era de așteptat, cele mai multe nereguli au fost în ceea ce privește aplicarea normelor de sănătate și securitate în muncă (SSM). Concret, din acest punct de vedere, inspectorii au constatat lipsa autorizării operatorului de distribuție GPL, neelaborarea/neactualizarea documentelor privind protecția împotriva exploziilor, nesemnalizarea zonelor în care exista acest pericol, precum și neasigurarea sau amplasarea necorespunzătoare a rastelului de butelii.
În plus, unii angajatori nu aveau autorizația de la INSEMEX Petroșani, pentru atestarea funcționării instalațiilor tehnice de alimentare cu carburanți auto, și-au instruit insuficent sau inadecvat salariații, cu normele SSM, nu s-au preocupat ca lucrătorii să beneficieze de controlul medical periodic sau ca verificarea PRAM să se efectueze corespunzător. În consecință, inspectorii SSM au dat 161 avertismente și 20 amenzi în valoare totală de 147.500 lei, dar au dispus și suspendarea utilizării unui SKID (rezervor GPL).
În domeniul relațiilor de muncă au fost identificați 4 angajatori care nu respectau prevederile legale privind repausul săptămânal, timpul de lucru și completarea Registrului general de evidență a salariaților (REVISAL), în format electronic. Cei patru operatori economici au fost amendați, în total, cu suma de 7.500 lei. Să mai notăm că ITM Bacău va fi cu ochii pe stațiile GPL și în perioada următoare.
