Administrația Națională de Meteorologie a emis un avertisment pentru perioada 10 iunie – 1 septembrie 2024, indicând posibilitatea înregistrării unor temperaturi extreme, care pot depăși +37°C. Aceste temperaturi, corelate cu condiții de umiditate ridicată, pot fi echivalate cu același nivel de disconfort termic.
Conform Ordonanței de Urgență nr. 99 din 29 iunie 2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, angajatorii sunt obligați să implementeze următoarele măsuri minimale:
A. Pentru ameliorarea condițiilor de muncă:
- Reducerea intensității și ritmului activităților fizice;
- Asigurarea ventilației la locurile de muncă;
- Alternarea efortului dinamic cu cel static;
- Alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer.
B. Pentru menținerea stării de sănătate a angajaților:
- Asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoană/schimb;
- Asigurarea echipamentului individual de protecție;
- Asigurarea de dușuri.
Conform articolului 6 din același act normativ, angajatorii care nu pot asigura condițiile prevăzute la articolele 4 și 5 trebuie să ia, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, următoarele măsuri:
- Reducerea duratei zilei de lucru;
- Eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11:00 și după ora 17:00;
- Întreruperea colectivă a lucrului, cu asigurarea continuității activității în locurile unde aceasta nu poate fi întreruptă, conform prevederilor legale.
Aceste măsuri se aplică dacă temperaturile extreme se mențin pe o perioadă de cel puțin două zile consecutiv.
Inspectorii din cadrul Serviciului Control Securitate și Sănătate în Muncă al ITM Bacău vor efectua verificări pentru a se asigura că măsurile de protecție a salariaților sunt respectate în condiții de temperaturi extreme.
Descoperă mai multe la Deșteptarea.ro
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
