Sesizarile la adresa unor agenti economici, depuse la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bacau pe parcursul lunii ianuarie au depasit orice asteptari. Daca anul trecut, in medie, lunar, s-au inregistrat pâna in 65 de reclamatii impotriva unor angajatori, in prima luna a anului 2013 s-a ajuns la 78, respectiv 3 sau 4 pe fiecare zi lucratoare. Peste 60 de persoane i s-au plâns ITM-ului ca unitatea la care au lucrat ori muncesc in prezent nu le-a achitat diverse drepturi banesti, precum salariul, sumele cuvenite pentru concediul de odihna ori medical sau sporurile cu caracter permanent. Nu au lipsit, insa, nici sesizarile care au avut ca obiect neincheierea in forma scrisa a contractului individual de munca, incetarea abuziva a acestuia, neacordarea preavizului legal in cazul concedierii ori refuzul angajatorului de a-i elibera semnatarului plângerii o adeverinta cu privire la perioada lucrata in unitatea sa. Din cele 78 reclamatii, inspectorii ITM au reusit sa rezolve 69. Dar, din pacate, solutia data a fost favorabila in mai putin de jumatate din cazuri. Si aceasta deoarece, in urma controlului efectuat la sediul agentilor economici incriminati, inspectorii de munca nu au gasit documentele care sa sustina cele reclamate. Celor nemultumiti de raspunsul primit de la ITM Bacau nu le ramâne decât sa se adreseze instantei de judecata. La aceasta, este posibil ca reclamantii sa aiba câstig de cauza, deoarece in instanta ei pot face proba celor sustinute nu numai cu inscrisuri, ci si cu martori. Si nu este lipsit de importanta nici faptul ca spetele care tin de legislatia muncii se judeca in regim de urgenta.