Aproape un milion de lei va economisi Spitalul Județean de Urgență (SJU) Bacău din veniturile prognozate pentru 2019. Concret, bugetul aprobat pentru acest an este de 224.181.000 de lei, iar cheltuielile estimate (drepturi salariale câștigate în instanță, cheltuieli de personal, voucherele de vacanță etc.) sunt de 223.262.909 de lei. Diferența dintre buget și cheltuieli este de 918.091 de lei.
Adrian Popa, managerul SJU Bacău, a propus ca suma să fie folosită pentru promovări, angajări și acordarea de stimulente financiare personalului medical și de specialitate. Angajații care vor beneficia de stimulente vor fi selecționați în baza unor criterii, primul dintre acestea fiind implicarea în realizarea proiectelor care sunt finanțate din fonduri europene și au drept obiective îmbunătățirea asistenței medicale pentru copiii cu diabet zaharat tip 1, a tratamentului acordat pacienților cu HIV/SIDA, îmbunătățirea accesului populației la serviciile de urgență și la serviciile medicale în regim ambulatoriu, dotarea cu aparatură de înaltă performanță, extinderea UPU și construirea heliportului.
Alte criterii sunt competența profesională, elaborarea de proceduri, supraîncărcarea și răspunsul pozitiv la sarcini suplimentare. Deși banii provin din veniturile proprii ale SJU Bacău, era necesar acordul Consiliului Județean. Managerul Adrian Popa a cerut, iar aleșii au aprobat. Cuantumul lunar al stimulentelor financiare acordate unui angajat nu poate fi mai mare decât două salarii minime brute pe țară.
Descoperă mai multe la Deșteptarea.ro
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
