Nu mai putin de 70.000 de angajati in constructii vor fi trimisi in somaj pana la finele acestui an, urmand ca din ianuarie cifra sa ajunga la 100.000. Criza economica a atins si domeniul constructiilor, insuficienta comenzilor, intarzierile la plata si vremea rece fiind principalele motive pentru care societatile de constructii nu au alta alternativa decat trimiterea angajatilor in somaj. Bacaul nu face exceptie de la situatia generala, si la noi urmand sa fie facute disponibilizari.
Angajatii din domeniul constructiilor, altadata unul dintre motoarele economiei nationale, nu au motive de bucurie. Criza economica a dus la scaderea drastica a numarului de comenzi sau la intarzierea platii pentru contractele deja semnate. In acest context, patronatele din domeniul constructiilor au luat deja legatura cu inspectoratele teritorile de munca in vederea depunerii dosarelor de somaj pentru o parte a angajatilor.
Constructiile bacauane sunt atinse de criza
Societatile de constructii bacauane se resimt si ele de pe urma crizei accentuate, trebuind sa apeleze la solutia ultima a trimiterii unora dintre angajati in somaj. Mihai Tibu, directorul societatii Conimpuls, a declarat ca principalii oponenti ai activitatii din constructii sunt timpul nefavorabil si partenerii rau platnici. aEfectele crizei sunt foarte greu de apreciat. In acest moment, eu, ca firma, sunt afectat de timp. Dar si de neonorarea obligatiilor de plata. Unul dintre beneficiarii lucrarilor noastre, Universitatea Bacau, nu si-a respectat promisiunile de plata. Pe timpul iernii, o parte dintre angajati vor fi disponibilizati.” Directorul unei alte societati de constructii, Mircea Neculai Rusu de la Hidroconstructia Siret, spune si el ca pe timp de iarna inevitabil se recurge la disponibilizari. „Si din cauza crizei economice, dar mai ales din pricina iernii unii dintre angajati vor fi trimisi in somaj. Plus ca au fost si o serie de intarzieri ale platilor. Avem aproximativ 900 de salariati, din care 350-400 vor sta acasa, cel putin pe timpul iernii. Ei vor primi 75% din salariu de la Casa Sociala a Constructorilor, la care cotizeaza si angajatul cu 1% din salariu, dar si angajatorii cu 1,5% din venituri.” Nici la SCUT situatia nu difera de cea a celorlaltor societati de constructii. „Deja am facut adrese catre ITM ca vom trimite oameni in somaj. Din acest punct de vedere, anul 2008 nu este diferit de alti ani, pentru ca mereu iarna sunt trimisi oameni in somaj. Insa nu mai este de lucru asa cum era o data, iar din acest punct de vedere urmeaza intr-adevar o perioada grea”, a subliniat directorul Radu Constantin. Ionel Condurat, directorul societatii Global Invest, sustine ca „in perioada de iarna disponibilizeaza toate firmele de constructii. Vremea rece face imposibil turnatul betoanelor si al altor lucrari. Deocamdata nu se resimt atat de puternic efectele crizei, si platile se fac in continuare. Pe timp de iarna este somaj tehnic, prevazut ca atare de lege.”
Mii de angajati sub spectrul somajului
In judetul Bacau sunt aproximativ 50 de societati care sunt profilate pe constructii, unele dintre ele fiind de top la nivel national si chiar international. Aceste societati au impreuna aproximativ 15.000 de angajati, din care o mare parte sunt disponibilizati pe timp de iarna. Insa, in conditiile in care criza economica ale carei efecte se fac deja simtite din ce in ce mai puternic se vor accentua, somajul, atat din constructii cat si din alte ramuri ale economiei, s-ar putea accentua. Este nevoie de o strategie extrem de coerenta, in care autoritatile sa colaboreze cu agentii economici cat mai transparent si mai deschis. In caz contrar, nimic bun nu se arata la orizont.
Emilian Berceanu
