De luna viitoare, angajatorii vr trebui sa modifice cu 5 la suta in minus la cota reprezentând contributia CAS (la sistemul public de pensii) aplicata salariilor. Prevederea este continuta in Legea nr. 123/2014, care modifica legea Codului fiscal, publicata saptamâna aceasta in Monitorul Oficial.
Normal, prevederile ar trebui aplicate in termen de trei zile de la aparitie, insa, in fapt, acestea isi vor face efectul de la 1 octombrie. In prezent cota CAS se aplica in procent de 31,3% pentru conditii normale de munca (26,3%, de luna viitoare) din care, 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator. Pentru conditii deosebite de munca, CAS-ul este de 36,3% (31,3%, din octombrie), din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator.
In schimb, pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, contributia este acum de 41,3% (36,3% de la 1 octombrie), din care 10,5% este contributia individuala si 30,8% cea datorata de angajator. potrivit specialistilor, reducerea CAS cu cinci puncte procentuale la angajatori va avea ca efect scaderea costurilor cu forta de munca (si se va resimti in mod evident doar la nivelul anumitor firme, in special, cele foarte mari, gen multinationale).
Nu este exclusa, insa, sa asistam, la anul, la o crestere de taxe si impozite, masura ce va trebui sa mentina echilibrul bugetar.
Descoperă mai multe la Deșteptarea.ro
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
