Razboi la Ambulanta / Personalul tehnic si TESA nu au primit toate sporurile salariale

Conducerea Serviciului Judetean de Ambulanta invoca faptul ca nu are normele privind modalitatea de acordare a sporurilor. Totusi, le-a platit doar personalului operativ, pentru ca amerita”, desi la negocierea cu sindicatul, de la sfarsitul lunii aprilie, a stabilit ca si personalul TESA, si cel tehnic sa beneficieze de un spor de 50 la suta. Cei 47 salariati care sunt vitregiti acuza conducerea Ambulantei de dezinteres si o gaseste vinovata de crearea situatiei conflictuale.

Pana la urma, ieri, dintre cei 300 angajati ai Serviciului Judetean de Ambulanta, cu Statia Bacau si cele sase substatii din judet, doar o parte au primit toate sporurile aferente, potrivit noii grile de salarizare. aPentru ca nu avem normele privind cuantumul sporurilor si categorile de salariati care trebuie sa beneficieze de ele, am decis sa le acordam, deocamdata, numai personalului operativ, ne-a declarat doctorul Sorin Enescu, managerul SJA Bacau. Am avut in vedere faptul ca acesta chiar merita, pentru ca este supus riscului si stresului. Personalului TESA si tehnic i-am dat numai sporul de 6 la suta, stabilit prin lege, pentru toata lumea. Lucreaza si el, conform atributiilor si competentelor, dar nu se compara cu munca personalului operativ”. Asadar, ieri, cu exceptia personalului TESA si a celui tehnic care numara 47 salariati, toti medicii, asistentii medicali, ambulantierii au primit un spor de 60-70 la suta, pe langa cel de 6 la suta. Personalul TESA si cel tehnic se considera, insa, nedreptatit si acuza conducerea SJA Bacau de acrearea acestei situatii conflictuale”.

Directorul economic si managerul, vinovati?

Intr-un comunicat de presa, semnat de Stefan Pascu (economist la SJA Bacau) in numele celor 47 angajati, ni se aduce la cunostinta faptul ca in 30.04.2008 a avut loc o negociere intre conducerea SJA Bacau si Sindicatul Ambulanta, in urma careia s-a stabilit ca tot de la 1 aprilie personalul TESA, paznicii, mecanicii auto, personalul tehnic si ingrijitorii sa primeasca si un spor de 50 la suta, lucru consemnat in procesul verbal incheiat cu aceasta ocazie si prevazut in statele de plata intocmite ulterior. Dar acestea nu s-au respectat. aIn urma sedintei comitetului director, din data de 16.05.2008, nu s-a tinut seama de cele hotarate anterior si s-a dispus refacerea salariilor pentru cei 47 salariati, in sensul reducerii salariilor cu cuantumul sporului acordat, retinem din comunicat. Aceasta hotarare a fost adusa la cunostinta compartimentelor de specialitate in data de 19.05.2008, ora 12.18″. In acelasi comunicat comitetului director al SJA Bacau i se reproseaza ca nu s-a interesat de aplicarea Ordonantei 17/2008 privind aceste sporuri, cu toate ca a fost instruit inca din martie referitor la acordarea lor. Astfel, a intarziat luarea unei hotarari si i-a pus pe cei 47 angajati ain situatia de a nu ne putea adresa in timp util instantei de judecata, referitor la acordarea prin hotarare judecatoreasca a drepturilor ce ni se cuvin”, se mai mentioneaza in comunicat. aVinovati pentru crearea acestei situatii conflictuale se fac o parte din membrii comitetului director, in special directorul economic si managerul institutiei care nu au gestionat corespunzator situatia de criza spunand in nenumarate randuri ca acei 47 salariati nu sunt importanti si nu merita acest spora” se mai sustine in comunicat. In replica, managerul SJA declara: aNoi asteptam reglementari de la Ministerul Sanatatii. Daca personalul TESA si cel tehnic vin cu o hotarare judecatoreasca prin care se stabileste ca trebuie sa le dam sporul, ma voi supune si il voi acorda”.

Scris de Elena Tintaru