Perioada de detasare a muncitorilor din Bangladesh expira in aceasta luna. Autoritatile au inceput formalitatile pentru plecarea lor. „Pana la sfarsitul acestei luni, vor pleca 30 de muncitori din Bangladesh. Ei vor pleca treptat, pe masura ce le expira contractele”, ne-a declarat comisar Dumitru Tambris, sef Serviciu Straini din Bacau. Muncitorii care au plecat de la societatile angajatoare din Bacau, in vara anului trecut, sunt si ei pe cale sa paraseasca tara, insa din alte considerente. „Cei mai multi, respectiv 60 la suta, au cerut azil politic. Ei au intrat in procedura de acordare a azilului, insa nu li se va acorda acest statut pentru ca tara lor nu este printre cele cu risc. O alta parte dintre ei au fost pacaliti de conationali, care le-au promis locuri de munca mai bine platite in alte tari. Dupa ce le-au luat in medie 1000 de euro de persoana, i-au abandonat in Bucuresti sau Calarasi si au fost nevoiti si ei sa se adreseze autoritatilor romane”, ne-a mai spus Dumitru Tambris.
432 de straini muncesc in Bacau
In timp ce zeci de mii de bacauani au luat sau iau drumul strainatatii pentru a castiga o paine mai buna, pentru acelasi motiv, alte sute de persoane din tari indepartate au preferat sa lucreze in judetul Bacau. Un numar de 31 de firme din judet a angajat cu contract de munca, in total, 172 lucratori din diverse state. In Bacau, 18 societati comerciale si o institutie publica lucreaza exclusiv ori partial cu straini. Cei mai multi, cum era de asteptat, sunt la Wear Company, care are 135 de salariati din China. Dar cate un angajat chinez se gaseste si la alte trei firme, din Bacau si Comanesti. Restul pana la 172 sunt din Moldova (26), Turcia, Ucraina si Siria. Dar in Bacau sunt si sute de alti salariati straini care au fost detasati aici pentru a lucra. La aceeasi societate Wear Company se regasesc 221 de persoane din Bangladesh, si tot din aceasta tara Rombet are 37 muncitori constructori, detasati. aPotrivit legislatiei noastre, detasarea, pentru lucratorii care nu sunt din tari membre ale Uniunii Europene, poate fi pe cel mult un an din cinci ani, ne-a spus Ioan Barbu, inspector-sef adjunct al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Bacau. Contractul celor care sunt din Bangladesh expira acum. Dar locul lor, mai mult ca sigur, va fi luat de altii care vor veni tot din Bangladesh. Firmele bacauane au investit in amenajarile facute special pentru ei, asa ca in mod cert nu vor renunta la aceasta modalitate de lucru”. Din acelasi considerent, al investitiilor efectuate, foarte multi angajatori romani au cerut ca perioada de detasare sa creasca la cel putin doi ani, solicitare de care, se pare, guvernantii vor tine cont.
Daniela McAllister
Elena Tintaru
