Managerii spitalelor publice trec din nou prin focul evaluarii. Pana pe 31 martie, activitatea acestora va fi cantarita, iar in functie de rezultat, sefii vor ramane in fruntea spitalelor sau nu. Evaluatorii vor acorda un punctaj intre 0 si 5 pentru fiecare criteriu de performanta, conform indrumarilor metodologice elaborate de Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar. La finalul evaluarii, managerii vor primi calificative. Contractul de management se mentine, in perioada de valabilitate a acestuia, pentru managerii care au obtinut calificativele aFoarte bine”, aBine” si aSatisfacator”. In ultimul caz, activitatea managerului se reevalueaza dupa 6 luni. Contractul de management inceteaza in cazul managerilor care obtin calificativul aNesatisfacator”. Pana la organizarea concursului, postul este ocupat de un manager interimar. Primul evaluat va fi managerul Spitalului de Pneumoftiziologie Bacau.
Normal” style=”margin-bottom: 10pt line-height: 115%”>Doina Mincu
