Înghețarea pensiilor în acest an a devenit o măsură certă, fiind prevăzută într-o ordonanță de urgență pe care Guvernul României a adoptat-o miercuri, 10 februarie. Astfel, noul act normativ prevede că abia la 1 ianuarie 2022 valoarea punctului de pensie se va majora cu rata medie anuală a inflației, la care se va adăuga cel mult 50 la sută din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat pe economie, deși în Legea 263/2010 (în vigoare) se stipulează că această majorare se aplică anual, deci ar fi trebuit să fie dată și la 1 ianuarie 2021. Din 2022, însă, majorarea și data de acordare se vor stabili anual prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Aceeași ordonanță prevede că începând cu anul 2024, valoarea punctului de referință (indicator prevăzut în Legea 127/2019 și care se va lua în calcul la stabilirea pensiilor, în viitor) se majorează în fiecare an cu rata medie anuală a inflației, plus cu 50 la sută din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat. Totodată, în ordonanță este stipulat că punctul de pensie va fi majorat la 1.875 lei față de 1.442 lei, cât este în prezent, abia la 1 septembrie 2023, și nu la 1 septembrie 2021, cum prevede Legea 127/2019. Referitor la aceasta, în ordonanță se mai precizează că întreaga Lege 127/2019 (care prevede și recalcularea pensiilor) va intra în vigoare la 1 septembrie 2023, și nu la 1 septembrie 2021. De aici se poate trage concluzia că pensionarii vor avea parte de o pensie stabilită în raport de contribuția fiecăruia, după o formulă mult mai corectă și echitabilă, peste mai bine de 2 ani. Cine va mai trăi până atunci! Dar, deocamdată, nu este sigur nici că Legea 127/2019 nu va fi modificată ori chiar înlocuită cu alta.
Cu mai multe zile în urmă Raluca Turcan, ministrul Muncii, a anunțat că va fi elaborat un nou proiect de lege a pensiilor care va prevedea ca la baza calculării și recalculării să stea principiile contributivității și echității.
