In 2012 somerii vor avea sanse mai mari de a-si gasi un loc de munca. Cei care vor participa la cursuri de formare profesionala vor beneficia de o alocatie. Se vor acorda prime de incadrare sau instalare inclusiv somerilor de lunga durata. Angajatorii vor fi stimulati financiar pentru incadrarea in munca a celor care sunt indreptatiti sa primeasca ajutor social.
Conducerea Ministerului Muncii preconizeaza sa introduca de anul viitor mai multe masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca. Un proiect de act normativ care vizeaza modificarea Legii somajului prevede ca pe perioada participarii la un program de formare profesionala, somerii vor beneficia de o alocatie in valoare de 50 la suta din indicatorul social de referinta, adica de suma de 250 lei. Scopul initierii acestei masuri este acela de a incuraja persoanele vulnerabile social sa se inscrie la cursuri de calificare ori recalificare. Totodata, vor fi oferite servicii gratuite de evaluare a competentelor dobandite pe alte cai decat cea formala. Aceasta va contribui la facilitarea si urgentarea obtinerii unui certificat de competente profesionale. Initiativa este evident in avantajul somerilor, daca avem in vedere facilitatile mai reduse de care beneficiaza in prezent cei care participa la programul de formare profesionala a lor. “Persoanele inregistrate in evidenta agentiei noastre, someri indemnizati sau neindemnizati, beneficiaza acum de cursuri gratuite si urmeaza un program de formare profesionala pe masura dorintelor, a calificarii de la care pornesc si a nivelului de studii, ne-a spus Daniela Balan, consilier superior, purtatorul de cuvant al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca. Exista o paleta variata de cursuri. Daca somerii inscrisi la ele se deplaseaza dintr-o localitate limitrofa, atunci li se deconteaza contravaloarea transportului pana la centrul de formare profesionala.” Cursantii mai au la dispozitie materialele didactice, dotarea necesara insusirii meseriei pe care o invata si cam atat.
Prime de instalare
De anul viitor, in plus, pentru ca somerii, inclusiv cei de lunga durata, sa fie stimulati sa se angajeze in alta localitate decat in cea de domiciliu, li se vor da prime de incadrare si de instalare. Prima de incadrare va fi de 1.000 de lei iar cea de instalare, de 3.500 de lei. Schimbarile legislative vin si in sprijinul celor care lucreaza pe baza de contract individual de munca temporara sau cu timp partial. Pentru acestia perioada obligatorie de cotizare la bugetul asigurarilor de somaj, pentru a avea dreptul la indemnizatie in momentul disponibilizarii, va fi de minimum 6 luni in ultimele 24 luni, si nu de un an.
Vesti bune si pentru angajatori
Dar un anumit stimulent pentru derularea programului de formare profesionala a propriilor angajati va fi rezervat din bugetul asigurarilor de somaj si angajatorilor. Acestia vor primi subventii destinate desfasurarii de catre ei a programului profesional pentru 50 la suta din personalul angajat, cuprins la cursuri de calificare ori recalificare. Acum subventia este pentru 20 la suta din personalul pentru care se pot organiza de catre angajatori cursuri de calificare. La randul ei, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca va avea fonduri si mai mari pentru acordarea de servicii de formare profesionala persoanelor aflate in detentie care mai au de executat cel mult 12 luni pana la ultima zi de executare a pedepsei. In ce-i priveste pe angajatori acestia vor fi sprijiniti mai mult si pentru incadrarea in munca a absolventilor si a persoanelor beneficiare de ajutor social. Pentru fiecare angajare din randul acestora din urma, angajatorul va primi lunar 40 la suta din indicatorul social de referinta, adica 200 de lei, cu obligatia mentinerii in munca minimum 12 luni a persoanelor incadrate.
Elena Tintaru
Descoperă mai multe la Desteptarea.ro
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
