La Casa de Sanatate, castiguri… sanatoase

O institutie publica foarte reticenta la dezvaluiri despre veniturile sefilor este Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate. La CJAS se gestioneaza bani publici, colectati de la contribuabilii la Fondul asigurarilor sociale de sanatate sau alocati de la bugetul de stat. Se pare insa ca nu se considera informatie publica si modul in care sunt cheltuiti acestia. Scapa doar date despre banii repartizati spitalelor si farmaciilor. In rest, mister. Am solicitat in repetate randuri date despre numarul de angajati de la CJAS, fondul de salarii pe anii 2006 si 2007, dar si premiile si stimulentele primite in aceeasi perioada. Intrebarea a starnit nedumerirea directorului general al CJAS, dr. Maria Tioc, si nesfarsite tergiversari. Ca urmare a demersului nostru jurnalistic, pe site-ul CJAS au aparut noutati: numarul de angajati (78 in 2006, 70 in 2007), fondul de salarii (1,8 milioane lei – 2006 2,4 milioane lei – 2007), din care s-au individualizat premiile – 266.000 lei in 2006 si 143.000 lei in 2007. Se mentioneaza, fara alta explicatie, in privinta premiilor: „10%, 2% si premiul anual”. Printr-un ordin al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate si al ministrului Sanatatii, la CJAS se pot primi sub forma de stimulente pana la trei salarii de baza pe luna pentru personalul de specialitate si cel mult un salariu de baza pe luna pentru persoanele care ocupa functii de administratie, aprovizionare, secretariat si deservire. Sumele provin din fondul constituit cu aceasta destinatie in cota de 5 la suta din sumele incasate la bugetul fondului prin executare silita desfasurata de casele de asigurari si 2,5 la suta din sumele incasate la bugetul fondului prin executare silita de ANAF. In declaratiile de avere ale sefilor apar venituri salariale frumoase pe anul trecut, dar nu se specifica daca acestea provin doar din salarii sau si din stimulente. Scris de Doina Mincu