Conducerea Inspectoratului de Politie a Judetului Bacau nu iarta nimic. Numai in acest an, pe semestrul I, 89 de angajati ai institutiei au fost sanctionati pe linie de serviciu, iar alti 61 sunt in vizorul sefilor, fiind atentionati. Evolutia starii si practicii disciplinare a fost atent monitorizata de sefi, care au aratat ca nu sunt toleranti fata de comiterea abaterilor.
89 de cadre din Inspectoratul de Politie al Judetului (IPJ) Bacau au fost sanctionati de sefi pentru abaterile grave de la atributiile de serviciu. Iresponsabilitatea lor a avut consecinte mai multe decat neplacute: de la avertismente scrise si mustrari, pana la sanctiuni cu reducerea salariala, amanari de promovare in grade profesionale, retrogradarea si chiar destituirea din functie. “Sanctiunile sunt in marea lor majoritate legate de abaterile disciplinare, neprezentarea la program, indeplinirea defectuoasa a sarcinilor date in diferite misiuni si nerespectarea atributiilor de serviciu, a explicat comisarul sef Vasile Oprisan, seful IPJ Bacau. Trebuie sa se inteleaga ca orice abatere va fi aspru santionata.” Astfel, in semestrul I al acestui an, a fost dispusa cercetarea prealabila pentru 9 ofiteri si 77 de agenti. 16 dintre ei au si functii de conducere. Pana acum, in urma disfunctiilor constatate, au fost aplicate 22 de sanctiuni disciplinare, dintre care 19 mustrari pentru 1 ofiter si 18 agenti. In alte 3 cazuri a fost sesizat Consiliul de Disciplina, care a dispus amanarea promovarii in gradul profesional urmator pentru trei agenti. In aceeasi perioada s-a dispus si atentionarea a inca 61 de politisti.
Controale de verificare
La fel ca si in alte institutii, si la Inspectoratul de Politie se efectueaza periodic controale interne si se iau masuri de cercetari prealabile acolo unde se constata o abatere. “In momentul in care se constatat ca obligatiile de serviciu nu sunt indeplinite se da si sanctiunea, in functie de gravitatea faptei”, a mai adaugat cu tarie comandantul Oprisan. Un exemplu este cel al unui agent de politie de la Tg. Ocna , care a fost trecut in rezerva dupa ce s-au confirmat anumite suspiciuni ca acesta s-ar ocupa cu afaceri de contrabanda de tigari. Un alt caz de sanctiune disciplinara a fost cel al sefului de post din comuna Dofteana, care a fost demis din functie si transferat in interes de serviciu in alta comuna, pentru ca nu si-a indeplinit sarcinile de serviciu intr-un conflict in care victima a fost chiar edilul comunei Dofteana. Periodic, Inspectoratul de Politie deruleaza controale si in teren, prin simularea unor fapte infractionale, pentru a vedea in ce masura angajatii institutiei isi fac treaba.
Concediu medical, pentru a scapa de sanctiune
Printre politisti a aparut o noua moda: fugim de ancheta in concediu medical. Se pare ca aceasta este metoda prin care multi dintre agentii anchetati penal, dar si de Comisia de Disciplina de la Inspectoratul de Politie, au incercat sa se sustraga cercetarilor. “Au incercat multi si acest tertip, dar tot au fost sanctionati, a mai spus comisarul sef Vasile Oprisan. Ne-au obligat sa suspendam activitatile de cercetare prealabila pe perioada concediului medical. Si-au luat certificat medical chiar imediat dupa fapta comisa. Insa am reluat ancheta interna cand au revenit la serviciu. Oricum nu au scapat. Nu toleram astfel de comportamente care aduc prejudicii imaginii noastre.”
Roxana Neagu
