Administratorul unei intreprinderi individuale risca sa fie amendat penal ori chiar sa faca inchisoare pentru ca a utilizat in activitate un numar mai mare de 5 persoane fara a le trece in registrul general de evidenta a salariatilor si a transmite acest document la Inspectia Muncii.
Practic, din mai 2011, de când Codul Muncii a fost completat cu sanctiunile amintite mai sus, este primul caz din cele sapte de acest fel, in care inspectorii de munca au depistat la un singur angajator cel mai mare numar de persoane care lucrau la „negru”.
„In luna februarie, la intreprinderea individuala Belchim Lica Gabriel au fost identificate nu mai putin de noua persoane care desfasurau activitate fara a avea incheiat contract de munca, ne-a spus Dan Buftea, purtatorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Bacau. Fata de aceasta unitate a fost inaintata Parchetului propunerea de cercetare penala. Tot in februarie au mai fost gasite alte 13 persoane care lucrau fara forme legale. Asemenea cazuri erau la un numar de noua agenti economici.
La SC Trans Florion SRL si la Maciuca Constantin au fost câte trei cazuri, astfel ca fiecare angajator a suportat o amenda de 30.000 lei. Câte o persoana care nu avea contract de munca a fost depistata la SC Prodenergo SRL, dar si la Asociatia de Proprietari nr.3, care au fost sanctionate cu amenda in valoare de 10.000 lei.”
In total, valoarea amenzilor date in luna februarie pentru munca la „negru” este de 130.000 lei. Dar abaterile de la Codul Muncii nu au constat numai in acest fenomen. Alti 19 agenti economici au fost prinsi ca nu respectau prevederile legale privind munca suplimentara, repausul saptamânal si registrul general de evidenta a salariatilor.
In consecinta, ei au trebuit sa cotizeze la bugetul statului cu 45.600 lei, aceasta fiind valoarea totala a amenzilor aplicata lor.
