a
In fruntea reclamantilor se afla cei trei sefi
Functionarii de la Directia de Munca si Protectie Sociala Bacau vor sa fie remunerati pentru faptul ca nu divulga secretele de serviciu. In frunte cu sefii, ei au actionat in instanta institutia unde sunt salariati, solicitand sporul de confidentialitate pentru ultimii patru ani. Desi se plang ca nu primesc decat doua sporuri din opt, veniturile salariatilor de la DMPS nu sunt chiar de plans.a
Cei 38 de functionari ai Directiei de Munca si Protectie Sociala Bacau, in frunte cu sefii Gheorghe Apostu, Teodor Agache si Ciprian Macovei, au dat in judecata… Directia de Munca si Protectie Sociala Bacau. Ei au solicitat instantei de la Tribunalul Bacau sa dispuna achitarea sporului de confidentialitate in cuantum de 25 la suta pentru perioada 2004-2008 si acordarea pe viitor a acestuia. „In fapt, suntem functionari publici si, in conformitate cu dispozitiile art. 31 din Legea nr.188/1999, pentru activitatea desfasurata, functionarii publici au dreptul la salariul compus din salariul de baza, sporul de vechime, suplimentul postului si suplimentul corespunzator treptei de salarizare”, au scris in cererea de chemare in judecata functionarii de la DMPS Bacau.a
Sefii trebuie sa se judeceacu Ministerul
Tot ei au motivat in fata instantei ca legea este de partea lor. Aceasta prevede ca functionarii publici au obligatia sa pastreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum si confidentialitatea in legatura cu faptele, informatiile sau documentele de care iau cunostinta in exercitarea functiei publice. „Rezulta cu claritate ca acele conditii specifice impuse prin statutul nostru (confidentialitatea) trebuie sa-si gaseasca materializarea in sporurile solicitate de noi si acordate, de altfel, prin legi ce reglementeaza domenii de interes public unor categorii de functionari publici. Solicitam instantei sa dispuna calcularea si achitarea sumelor restante reprezentand sporul de confidentialitate”, au consemnat in cerere functionarii. Chiar de la primul termen al acestui process, lucrurile au luat o alta turnura. Consilierul juridic al DMPS Bacau a adus la cunostinta magistratului faptul ca Agache, Apostu si Macovei au fost numiti prin decizia Ministerului Muncii si Protectiei Sociale si a pus in discutie necompetenta materiala. Decizia judecatorului nu a putut fi decat una singura: a disjuns actiunea sefilor de cererile celorlalti functionari si a admis exceptia necompetentei materiale fata de acestia. Dosarul a ajuns la Curtea de Apel Bacau, iar primul termen de judecata este pe 13 ianuarie.a
aAm percutat cu intarziere”
Salariatii si conducerea Directiei de Munca si Incluziune Sociala (DMIS) Bacau si cei care au trecut de aici la nou-infiintata (de la 1 octombrie) Agentie Judeteana de Prestatii Sociale sunt hotarati sa mearga pana in panzele albe pentru a-si castiga sporul de confidentialitate, invocand in sprijinul demersului lor legea. aEste un drept prevazut de lege, ne-a spus Gheorghe Apostu, directorul DMIS Bacau. In mod ilegal, nu l-au prins in buget si tot au amanat de la un an la altul includerea lui. Cei de la Suceava, Vrancea si de la alte judete l-au obtinut in instanta si au reusit si acordarea lui retroactiv pe perioada 2004-2008. Noi suntem printre cei care am percutat cu intarziere. Noi, directorii, vom da in judecata ministerul”.a
Sporuri cu nemiluita,adoar pe hartie?
Pe langa salariul de baza, legea prevede ca in sistemul bugetar se mai acorda salariul de merit (15 la suta) pentru 20 la suta din personal, sporul de vechime – intre 5 si 25 la suta iar cei de la audit si controlul financiar propriu mai au un spor de 25 la suta. In cazul celor care detin functii de conducere vine in plus indemnizatia care pentru sef de birou este de 25 la suta din salariul de baza, sef serviciu – 30 la suta, directori executivi adjuncti – 40 la suta si director general – 50 la suta. aIn afara de salariu, sporul de vechime si indemnizatia de conducere, nu ni se da niciun alt spor. Si sunt vreo alte sase sporuri pe care legea le prevede si care ar trebui sa ni se plateasca”, mai afirma directorul DMIS Bacau. In acelasi timp, insa, trebuie sa spunem ca luna de luna salariatii DMIS primesc si un stimulent. Acesta este, de obicei, intre 20 si 30 la suta din salariul brut de baza, dar poate sa ajunga si la 50 la suta.a
Lili Adochitei
Elena Tintaru
