Conflict la varf in Sanatatea bacauana

Evaluarea managerilor de spitale a starnit furtuna

Managerul Spitalului Judetean de Urgenta acuza conducerea Autoritatii de Sanatate Publica de aabuz in serviciu”, referindu-se la propunerea de a-i fi incetat contractul de management. Conducerea ASP respinge acuzatia. Din cei sapte manageri ai spitalelor publice, doar unul nu a contestat evaluarea si a pierdut functia. Contestatii cu duimul sunt si la nivel national.

Initial, in urma evaluarii activitatii desfasurate ca manager al Spitalului Judetean de Urgenta (SJU), Dan Stoica ar fi trebuit sa plece de la conducerea acestuia. aEu am fost in stadiul in care Autoritatea de Sanatate Publica, analizand activitatea Comitetului Director al spitalului in 2007, a propus incetarea contractului meu de management. A trimis adresa in acest sens la Ministerul Sanatatii acum trei saptamani. Eu am motivat ca sunt probleme care tin de softul dat de minister pentru evaluare si care a scos o situatie nefavorabila, ce nu era reala. Acest lucru il stia si conducerea ASP. Cunoaste ca rezultatele spitalului sunt bune, dar nu a facut nimic pentru a prezenta acest lucru conducerii ministerului. A fi in ASP de patru ani si a da calificativ de foarte bine la toti cei care au condus pana la mine spitalul iar mie ca sunt incompetent, fara sa compari ce s-a facut inainte si ce s-a realizat in 2007, este revoltator! Mai ales ca nu este vorba numai de activitatea mea, ci de cea a intregului colectiv, care a facut si face eforturi deosebite pentru acest spital”. Managerul SJU, insa, nu s-a resemnat cu nota primita. A depus imediat contestatie la propunerea de incetare a contractului sau. A scris un memoriu de 78 pagini in care a prezentat tot ce s-a realizat in SJU in anul 2007 si ce investitii au fost demarate anul trecut si continua in 2008. In urma acestuia, membrii Comisiei Centrale de Evaluare din cadrul MS au emis o decizie de continuare a contractului de management pentru Dan Stoica. Mentionam ca membrii comisiei puteau confirma propunerea de incetare a contractului, aveau posibilitatea sa il prelungeasca pentru inca sase luni sau un an, conform legii, evaluarea facandu-se anual. Acum, dupa ce apele s-au linistit, managerul spitalului vrea sa-i fie recunoscute pe deplin meritele. aInca ma mai gandesc daca sa fac plangere penala pentru abuz in serviciu”, declara Dan Stoica, referindu-se la propunerea conducerii ASP. Totusi, o multumire are. aOamenii din spital au apreciat activitatea mea si mi-au trimis mesaje de sprijin pentru care le multumesc!”

Doua evaluari cu rezultate catastrofale

Directorul ASP, dr. Mihaela Popescu, respinge acuzatiile formulate de Dan Stoica. „Am vorbit tot timpul cu ministerul, ne-a declarat dr. Popescu. Am purtat o intensa corespondenta verbala cu presedintele comisiei de evaluare. La fel si directorul economic al ASP, presedinte al comisiei la nivel de judet. Cand au aparut probleme, am cerut lamuriri in scris, tocmai pentru a-i ajuta pe manageri. Mi s-a spus sa respectam ordinul de ministru cu privire la evaluare, iar nemultumitii sa faca apoi contestatie. Managerul de la SJU a avut probleme la executia bugetara.” Managerii spitalelor publice au trecut anul acesta de doua ori prin evaluari. Prima dintre acestea, din luna martie, a fost anulata din cauza unor probleme de soft. Programul informatic ii dezavantaja pe manageri, astfel incat multi riscau sa obtina calificative slabe, care nu le-ar fi permis sa mai ramana in functie. Softul a fost schimbat, evaluarea s-a reluat, insa rezultatele au fost catastrofale. Doar managerul Spitalului de Pneumoftiziologie si cel al Spitalului de Pediatrie au obtinut dupa evaluare amentinere pe post” in urmatoarele 6 luni. Managerii spitalelor din Comanesti, Buhusi si Moinesti, precum si cel al SJU au contestat rezultatul evaluarii. Primii doi au obtinut ulterior „mentinere pe post” pentru urmatoarele 6 luni. Managerii de la SJU si Spitalul Municipal de Urgenta Moinesti au primit, dupa contestatie, decizia de mentinere pe post fara limita specificata. Managerul spitalului din Onesti nu a contestat evaluarea si a fost revocat din functie. „Nu putem aplica acest ordin, deoarece dr. Mihail Andronic a intrat in concediu medical, ne-a declarat Adam Jofa, sef Resurse Umane la ASP. Pe perioada concediului, este inlocuit de directorul medical al spitalului”.Scris de Elena Tintaru / Doina Mincu