Batalie pe cursurile cu finantare europeana

In aceasta perioada, Sanitas, sindicatul angajatilor din sistemul sanitar, face inscrieri pentru un curs de management si legislatie specifica acestui domeniu de activitate. Cheltuielile sunt acoperite din fonduri europene, ceea ce explica adresabilitatea foarte crescuta a salariatilor din spitalele publice fata de acest proiect. “Sunt 18 serii care vor fi programate in decurs de 3 ani si aproape ca s-au terminat locurile, ne-a declarat Aurel Cretu, liderul bacauan al Sanitas. Cursul se adreseaza personalului de conducere din spitalele publice din toata Moldova. Cele mai multe solicitari le avem, asa cum era de asteptat, din judetul Bacau, pentru colegii nostri din alte zone naveta fiind mai dificila.” Cursul va demara in octombrie si se va derula la sfârsit de saptamâna, astfel incât activitatea spitalelor sa nu fie perturbata de lipsa unora dintre angajati. Lansat la mijlocul lunii iunie, proiectul are drept scop adaptarea mai usoara a personalului medico-sanitar la procesul de descentralizare si reorganizare din Sanatate. Cursantii vor afla din experienta altor tari europene despre avantajele si dezavantajele descentralizarii sistemului sanitar. Proiectul european se va incheia cu o campanie de informare si promovare cu tema “Organizarea flexibila a muncii in contextul descentralizarii serviciilor”. Va fi, de asemenea, elaborat un ghid de bune practici, in 2000 de exemplare, cu tema “Flexicuritatea intr-un sistem sanitar descentralizat”. La sfârsitul proiectului, o parte dintre cursanti vor participa la un schimb de experienta in Italia, tara partenera in proiect. Peste 1100 de manageri, medici sefi de sectie, asistenti sefi, directori de resurse umane si directori de ingrijiri din intreaga tara vor lua parte la acest proiect european, a carui prima etapa, pentru zona Nord-Est, este gazduita de Bacau.
Doina Mincu