De la 1 ianuarie 2014 românii si bulgarii au aceleasi drepturi la angajare in toate statele Uniunii Europene (UE) ca toti cetatenii acestora.
La 7 ani de la aderarea României si a Bulgariei la UE, restrictiile pe piata muncii au fost ridicate pentru cetatenii acestora si in statele comunitare care le mai impuneau inca. Asadar, românii si bulgarii vor beneficia de aceleasi drepturi prevazute de legislatia muncii statului respectiv si in Austria, Germania, Olanda, Belgia, Luxemburg, Franta, Malta si Marea Britanie. La aceste 8 state se adauga Spania, care in decembrie 2012 a reintrodus restrictiile pe piata muncii, pentru români, din cauza crizei economice.
Ridicarea restrictiilor a fost aprig respinsa mai ales de catre parlamentarii si mass media din Marea Britanie, acestia anticipând o invazie masiva a românilor si bulgarilor in tara lor, in detrimentul englezilor. Deocamdata, nu exista niciun semnal in acest sens, dar, surprinzator, in totalul ofertelor de posturi vacante din strainatate, afisate pe site-ul Agentiei Nationale pentu Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), ponderea o reprezinta cele din Marea Britanie.
In prezent, tari din Europa pun la bataie pe site-ul www.anofm.ro, sectiunea „munca in strainatate”, pagina „eures”, 369 de locuri de munca, oferta valabila pâna in 31 ianuarie sau 25 februarie 2014. Din aceste posturi, 150 sunt de asistent medical in diverse spitale din Marea Britanie, pentru care salariul este de 21.000-27.900 lire sterline pe an.
La rândul lor, si firme din Germania au disponibile 129 locuri de munca, respectiv de educatoare (10), asistent medical (10), bucatar (10), demi chef de rang (10), personal de serviciu (10), supraveghetor de noapte (10), bucatar specialist (10), bucatar sef (10), barman (10), personal servire clienti (10) etc. Si firme din Olanda cauta 10 macelari (transatori) vita si 10 macelari carne vita iar in Norvegia sunt libere 40 de posturi de ghid turistic.
