Lipsa forței de muncă indigene din domenii importante îi determină pe guvernanții noștri să propună pentru 2024 admiterea în România a unui număr de lucrători străini la fel de mare ca și cel de anul acesta.
Astfel, într-un proiect de hotărâre de guvern, afișat pe site-ul Ministerului Muncii, se menționează că ”Pentru anul 2024 se stabilește un contingent de 100.000 de lucrători străini nou admiși pe piața forței de muncă din România”.
Din datele publicate pe același site, comunicate de Inspectoratul General pentru Imigrări, reținem că până la data de 9 octombrie 2023, la nivelul întregii țări, au fost eliberate 80.375 avize de angajare/detașare, fiind, totodată, în curs de soluționare alte 9.748 de solicitări.
În anul 2022 au fost emise nu mai puțin de 108.885 avize, iar în 2021, un număr de 49.954. Cât privește cererea de forță de muncă, aceasta este de cinci ori mai mare decât contingentul de lucrători străini estimat.
Potrivit datelor furnizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, în perioada ianuarie-august 2023 oferta de posturi vacante a fost de 506.601.
Cea mai mare cerere de forță de muncă este în construcții (clădiri rezidențiale și nerezidențiale)-64.027 locuri de muncă vacante, HORECA (restaurante)-28.614, alte activități poștale și de curierat-26.928, activități de contractare, pe baze temporare, a personalului-25.894, activități de protecție și gardă-17.155, transporturi rutiere de mărfuri-17.155 etc.
La nivelul județului Bacău, constant, sunt vacante peste 1.100 de locuri de muncă în domeniul construcțiilor, confecțiilor de îmbrăcăminte și încălțăminte, în activități de protecție și gardă, în sfera serviciilor, a transporturilor rutiere de mărfuri, hotelurilor și restaurantelor și în multe alte sectoare.
