Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate este asaltata de angajatori care depun certificate de concediu medical. Unii dintre ei isi amintesc dupa luni sau chiar ani de zile ca nu au predat la CJAS certificatele medicale ale salariatilor. Restantierii sunt cei mai grabiti sa primeasca sumele care li se cuvin de la fondul de asigurari. Angajatii sunt trimisi sa faca presiuni la
sediul institutiei. In fiecare an, la CJAS se depun in jur de 40.000 de certificate de concediu medical. Cele mai multe sunt pe numele angajatilor din confectii si din
institutiile publice.
Angajatorii trebuie sa depuna la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate certificatele de concediu medical ale salariatilor. Raportarea se realizeaza lunar, pentru luna precedenta. Casa de Asigurari deconteaza total sau partial sumele platite angajatilor pentru perioada de boala. Unele firme depun certificatele la timp, altele amana cu anii. „Unii angajatori vin cu un teanc de certificate, ne-a declarat dr. Mihai Ichim, purtator de cuvant al CJAS. In multe cazuri, aceste documente sunt cu greseli si le returnam angajatorului. Dupa ce sunt remediate erorile, acesta le depune din nou si o luam de la capat cu verificarea.”
Sute de certificate odata
Campioana la restante este o societate de constructii din Bacau. Aceasta a depus recent la Casa de Asigurari un dosar gros cu certificatele de concediu medical pe 29 de luni. A fost vorba de nu mai putin de 162 de certificate. Multe dintre documente aveau greseli de completare. Acestea apartineau atat medicilor prescriptori, cat si compartimentului financiar-contabil al firmei. Cu mult tupeu, administratorul societatii a avut pretentii sa isi primeasca banii cu prioritate si a trimis angajatii sa faca presiuni. Suma pretinsa depaseste 31.000 de lei. „Restantierii afecteaza ritmul de decontare, explica dr. Ichim. Din acest motiv, societatile corecte primesc tarziu banii la care au dreptul.”
Boala inainte de somaj?
La CJAS se depun anual in jur de 40.000 de certificate de concediu medical, la 120.000 de angajati. Boala „loveste” constant printre angajatii societatilor de confectii si subit in firmele care intentioneaza sa reduca personalul. Dintre institutiile bugetare, se remarca Spitalul Judetean de Urgenta, Primaria Bacau si Directia Judeteana de Asistenta Sociala si Protectia Copilului. In multe cazuri, angajatorii au dubii cu privire la starea de boala a angajatilor. Ei nu pot insa refuza plata catre salariat. CJAS nu verifica decat modul de completare a certificatelor. Medicii prescriptori risca amenzi intre 1000 si 2500 lei pentru greseli. Angajatorii care isi suspecteaza salariatii de boli inchipuite trebuie sa se adreseze Colegiului Medicilor. Scris de Doina Mincu
