Luna trecuta, in judetul Bacau s-a inregistrat un adevarat record in ceea ce priveste numarul sesizarilor adresate Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Bacau. Mai exact, in august la aceasta institutie au fost depuse nu mai putin de 79 reclamatii impotriva unor agenti economici, din partea unor fosti ori actuali angajati ai lor.
Asadar, zilnic, trei, patru sau chiar mai multe persoane (unele sesizari nu au un singur semnatar) i s-au plâns ITM Bacau ca angajatorul lor le-a incalcat drepturile prevazute de legislatia muncii. Cum era de asteptat, cele mai multe plângeri, respectiv 47, au ca obiect neplata unor drepturi banesti, precum salariul, sumele cuvenite pentru concediul de odihna ori cel medical si diversele sporuri cu caracter permanent.
Alte peste 10 sesizari s-au referit la faptul ca semnatarilor le-a fost desfacut abuziv contractul individual de munca ori acest act nu le-a fost incheiat sau nu li s-a acordat preavizul prevazut de Codul Muncii, in cazul concedierii. Restul reclamantilor s-au plâns ca angajatorul lor a refuzat sa le elibereze adeverinta din care sa rezulte ca ei au lucrat la societatea comerciala respectiva, document care le este necesar la stabilirea pensiei. Doar 8 din cele 79 sesizari au ramas sa fie solutionate in cursul lunii septembrie.
Asadar, inspectorii de munca au reusit sa rezolve in august 71 reclamatii. Dar, din pacate, ca si in lunile anterioare, si de aceasta data nu le-au putut da câstig de cauza la peste jumatate dintre reclamanti, deoarece, la angajatorul incriminat, nu au gasit niciun document care sa sustina cele sesizate. Prin urmare, reclamantilor nu le ramâne decât sa se adreseze instantei de judecata.
