Postasii au inceput revolta impotriva masurilor de restructurare luate de conducerea Companiei Nationale “Posta Româna”. Proteste spontane s-au inregistrat saptamâna trecuta in Sibiu si Maramures, iar joi s-a oprit lucrul si la Iasi. Unda de soc a miscarilor de protest se propaga si spre Bacau, unde zeci de angajati ar urma sa fie concediati in urma restructurarii activitatii, iar salariile celor ramasi in activitate sa fie reduse, totul cu scopul declarat al diminuarii piederilor uriase pe care Posta le inregistreaza constant de câtiva ani incoace.
“Starea de nemultumire este tot mai mare in rândul angajatilor, care simt pe pielea lor cum le sunt ignorate dreprurile. Astfel ca nu este exclus ca si la Bacau sa aiba loc proteste spontane. Deocamdata nu se stie când se vor inchide oficiile postale, dar bomba poate sa cada oricând. Sau poate Dumnezeu le da celor din conducerea Companiei mintea de pe urma, sa nu mai puna recurga la asa ceva.”
Sorin Sova, liderul sindical al postasilor bacauani
Inchidere de oficii postale
In municipiul Bacau, restructurarea inseamna inchiderea a sase dintre cele noua oficii postale care functioneaza in acest moment. De asemenea, locuitorii din cartierele Serbanesti si CFR vor ramâne si ei fara ghiseele postale care ii deservesc. Vor ramâne deschise Oficiile Postale 1 (centru), 8 (Mioritei) si 9 (Bacovia). Cu alte cuvinte, locuitorii din zona de sud, de est sau de nord vor trebui sa bata drum lung pentru a-si rezolva probleme de corespondenta sau coletarie, in vreme ce locuitorii de pe Mioritei si Bacovia au la indemâna doua oficii. Conducerea Companiei Nationale Posta Româna a considerat ca un oficiu postal poate deservi nu 15.000 de locuitori, ca in prezent, ci poate face fata la 50.000 de locuitori.
Schimbari si la ghiseele comunale
Inchiderile de oficii vor afecta si populatia, dar si angajatii Postei. Unii dintre ei vor fi relocati, dar cei mai multi vor fi trimisi in somaj. “Sunt masuri pompieristice, iar Posta lucreaza tot pe pierdere. Pentru angajatii disponibilizati, contractul colectiv de munca prevede acordarea intre 5 si 30 de salarii compensatorii. Ministerul Finantelor a respins bugetul propus de Compania Nationala, dar salariile compensatorii trebuie sa se dea, fiindca si contractul colectiv este valabil pâna in 2018”, a declarat liderul sindical Sorin Sova. De mentionat ca si circa 50 de ghisee postale din comune sunt vizate de schimbari, astfel ca programul lor va fi de patru ore, in loc de opt. Prin urmare, si celor 300 de angajati din aceste ghisee le vor fi reduse contractele de munca in aceeasi masura, ceea ce inseamna lefuri mai mici, dar si posibile disponibilizari.
