Astăzi, angajații Direcției de Sănătate Publică (DSP) Bacău au ieșit în stradă într-un protest spontan, alăturându-se colegilor lor din instituțiile DSP din întreaga țară. Motivul principal al manifestației este nemulțumirea față de nedreptățile, discriminările și inechitățile salariale cu care se confruntă de ani de zile, iar punctul culminant a fost adoptarea unei Ordonanțe de Urgență privind salarizarea angajaților din Casele de Asigurări de Sănătate (CAS) și DSP-uri.
Una dintre principalele revendicări ale angajaților DSP este adoptarea unui amendament care să asigure drepturi salariale egale cu cele ale CAS-urilor. Cu toate acestea, amendamentul nu a fost votat, ceea ce ar putea duce la inechități majore pe termen lung între salariații celor două instituții, contrar Legii 250/2016 care ar fi trebuit să rezolve aceste discrepanțe.
De la anul 2018, angajații DSP-urilor au rămas cu aceeași salarizare, fapt considerat drept o mare discriminare și umilință în contextul în care aceste instituții au jucat un rol esențial în gestionarea pandemiei, fiind implicate în coordonarea tuturor unităților sanitare, serviciilor de asistență socială, medicilor de familie, serviciilor de ambulanță și a altor instituții implicate în situații de urgență.
Angajații DSP Bacău subliniază importanța lor în coordonarea acțiunilor în cazuri de calamități, epidemii și alte situații excepționale, precum și eforturile depuse în timpul pandemiei. Dezamăgiți de lipsa recunoașterii și aprecierii pentru rolul lor vital în menținerea sănătății publice, acești profesioniști cer o salarizare echitabilă și decentă pentru a asigura continuitatea și profesionalismul în instituțiile DSP.
Angajații DSP Bacău transmit un apel către autorități și societatea civilă să sprijine drepturile lor salariale și să recunoască importanța activității desfășurate în beneficiul sănătății publice la nivel național.
