Ordonanța austerității a provocat o criză în sistemul medical, blocând concursurile de angajare pentru medici. Drept urmare, medicii care și-au obținut specialitatea sunt nevoiți să aștepte aprobarea unui memorandum, în timp ce spitalele se confruntă cu o lipsă acută de personal, afectând inclusiv asigurarea gărzilor.
La singurul spital din Onești, județul Bacău, Compartimentul de Primiri Urgențe funcționează cu doar trei medici, în loc de cei necesari – 12. Situația nu este mai bună nici în secția de ATI, unde doar patru doctori își desfășoară activitatea în loc de cei opt necesari.
Pentru a remedia această situație, Direcțiile de Sănătate Publică trebuie să adune, până luni, listele cu necesarul de medici de la toate spitalele. Ulterior, ministrul Sănătății va depune un memorandum către Guvern pentru a obține deblocarea posturilor necesare.
Cu toate acestea, ocuparea unui post vacant într-un spital de stat se dovedește a fi o procedură extrem de birocratică și anevoioasă. Procesul implică anunțarea șefului secției că este nevoie de personal, formarea de comisii, stabilirea calendarului de înscriere și desfășurarea concursului cu mai multe etape.
Prof. Dr. Alexandru Rafila, ministrul Sănătății, declară: „Încercăm să dezvoltăm soluții de bună practică, să organizăm workshop-uri cu managerii de spitale, cei responsabili din administrațiile județene sau primării, astfel încât să existe un model de bună practică în România.”
