Pentru prima oara in acest an angajatii vor avea parte de o zi libera în plus în luna noiembrie. De Sfântul Andrei nu se lucreaza. Codul Muncii a fost modificat prin Legea nr. 147/2012, publicata în Monitorul Oficial nr. 509, din 24 iulie 2012. Odata cu aceasta modificare, Codul muncii prevede 12 sarbatori legale, traduse in zile libere pentru salariati. Mai exact, zilele nelucratoare stabilite de legislatia muncii sunt: 1 si 2 ianuarie; prima si a doua zi de Pasti, 1 mai, prima si a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului – 15 august, Sfântul Andrei – 30 noiembrie, 1 decembrie – Ziua Nationala a României, prima si a doua zi de Craciun – 25 si 26 decembrie. Angajatorii care nu dau liber de 30 noiembrie risca amenzi dure. Sanctiunile sunt cuprinse între 5.000 si 10.000 de lei. Bugetarii isi vor putea lua o minivacanta. Cum 30 noiembrie pica intr-o vineri, iar 1 decembrie intr-o sâmbata, isi vor putea lua o mica „pauza”.
Descoperă mai multe la Deșteptarea.ro
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
