Dupa ce de aproape trei luni, de cand a venit la putere, Guvernul Boc tine mortis sa interzica in sistemul bugetar cumularea pensiei cu salariul, acum, in sfarsit, le lasa o portita deschisa unora dintre cei vizati de aceasta masura. Premierul a anuntat ca preconizeaza sa promoveze un nou proiect de act normativ prin care li se va permite sa cumuleze cele doua venituri celor care au o pensie mai mica de 1.500 lei. Asadar, cei care sunt pensionari de limita de varsta si au o pensie de maximum 1.500 lei pot lucra la o institutie sau unitate bugetara, cu contract individual de munca. Sefii spitalelor considera binevenita o asemenea decizie, dat fiind ca aceste unitati se confrunta cu un deficit de personal, mai ales in randul medicilor si al asistentilor medicali. aDaca va fi stabilit acest plafon de venit, pana la care pot lucra pensionarii in spital, atunci va fi foarte bine, deoarecea dintre ei, un numar extrem de mic are o pensie mai mare de 1.500 lei si lucreaza pe posturi administrative”, ne-a spus Dan Stoica (foto), managerul Spitalului Judetean de Urgenta (SJU). In prezent, in SJU lucreaza peste 60 de pensionari. Nu mai putin de 57 dintre ei sunt asistenti medicali iar 2 sunt medici. Dar dintre salariatii spitalului alti 13 urmeaza sa iasa la pensie. Managerul spitalului a mai precizat: aSunt sectii la care nu se prezinta nimeni la concursul pentru angajarea de asistenti medicali si, in consecinta, suntem nevoiti sa angajam pe perioada determinata pensionari. Avem un medic la Anestezie-Terapie Intensiva, pentru asigurarea garzilor, si altul la Reumatologie, care lucreaza de multa vreme si se pricepe foarte bine la DRG (statistica privind cazurile rezolvate si gradul de complexitate a lor – n.n.). Ne-ar costa mult mai mult sa angajam o persoana specializata”. Lipsa de asistenti medicali, mai tot timpul, se inregistreaza cu precadere in sectiile Neonatologie, Ortopedie si Medicina Interna unde este mult de lucru, dar sporurile salariale sunt putine si reduse.
Elena Tintaru
