Restructurarea "Postei Române", peste o luna
In urma normarii muncii s-a stabilit ca Oficiul Judetean Retea Postala Bacau are un excedent de 59 de salariati fata de normativ . In plus, vor disparea inca 22 de posturi ca urmare a desfiintarii unor unitati si subunitati. Conducerea oficiului judetean sustine ca acesta are multe posturi vacante pe care vor fi redistribuiti dintre cei vizati de concediere. Este optimista ca se vor mai vacanta si ale posturi.
Personalul care lucreaza in cadrul Companiei Nationale "Posta Româna" mai are de asteptat o luna pâna ce va afla cine ramâne in sistem si cine pleaca acasa. Dupa ce au fost analizate rezultatele normarii muncii care s-a facut in lunile anterioare, s-a stabilit exact excedentul de personal fata de normativ la nivelul fiecarui judet. Bacaul, din pacate, se numara printre judetele care au un excedent mai mare, comparativ cu majoritatea. "Judetul Bacau are in plus fata de normativ un numar de 59 de salariati, ne-a spus Olguta Cocrea, presedintele Sindicatului Judetean "Posta Româna" Bacau. Dar pe lânga aceste posturi, vor fi reduse si alte 22 prin desfiintarea unor subunitati din comune si a Oficiilor Postale Rurale Mecanizate Onesti si Moinesti. Este destul de mult, dar si volumul serviciilor si al prestatiilor efectuate a scazut." Asadar, vor trebui desfiintate 81 de posturi din cele 800 existente in momentul de fata. Desi s-a stabilit câte posturi vor fi reduse, inca nu se trece la disponibilizari. Reprezentantul sindicatului a mai precizat ca abia la sfârsitul acestei luni conducerea companiei se va intâlni cu liderii Federatiei Sindicatelor din Posta si Comunicatii si va negocia cu acestia criteriile de concediere. "Este posibil sa avem colegi care mai au trei ani pâna la pensie si sa vrea sa se retraga la tara, a mai spus Olguta Cocrea. Astfel, numarul celor disponibilizati ar putea fi mai mic. Noi, sindicatul, pledam, insa, sa nu plece oameni care nu au alta sursa de intretinere decât salariul."
Optimism debordant la nivelul conducerii
Conducerea Oficiului Judetean Retea Postala Bacau este, insa, increzatoare ca pâna la urma nu vor trebui sa fie disponibilizati efectiv 81 de salariati. Si aceasta deoarece unitatea are mai multe posturi vacante. "De doi ani noi nu am mai facut angajari din afara sistemului, ne-a spus Sorin Sova, directorul Oficiului Judetean Retea Postala Bacau. Avem peste 40 de posturi neocupate. Excedentul de personal poate fi absorbit de aceste posturi. Ne asteptam sa se mai vacanteze si altele, pe cale naturala, prin iesirea la pensie ori plecarea in concediu fara plata pentru rezolvarea unor probleme. Eu am convingerea ca se va gasi o solutie pentru fiecare." Directorul oficiului judetean este sigur ca le va gasi un loc de munca in sistem inclusiv celor de la unitatile si subunitatile care vor fi desfiintate.
Solutii nerealiste?
La nivelul companiei vor trebui sa dispara 1.400 de posturi. Aceasta inseamna, potrivit conducerii companiei, ca tot atâtia salariati sa fie disponibilizati. Vor fi desfiintate aproximativ 450 de unitati din retea. Este vorba despre 402 subunitati si 47 oficii postale rurale mecanizate. In urmatoarele luni din cele 11 sucursale din tara vor ramâne numai 4. In consecinta, vor disparea 146 functii de conducere. Conducerea Companiei "Posta Româna" promite sa infiinteze o societate bancara si alta de asigurare si sa redistribuie aici o parte din personalul vizat de restructurare. Reprezentantii sindicatului, insa, nu-si pun mari sperante in aceasta solutie. "Eu sunt sceptica, a mai declarat Olguta Cocrea, presedintele Sindicatului Judetean "Posta Româna" Bacau. Pentru a infiinta o banca trebuie indeplinite foarte multe conditii iar o societate de asigurare este tot atât de greu de pus pe picioare. Sunt firme de asigurari care s-au asociat in holding pentru a rezista." Pâna ce se vor infiinta cele doua societati, este cert ca un numar mai mic ori mai mare de angajati din cadrul companiei va fi concediat. Asa cum este la fel de sigur ca si cei care vor fi mentinuti in sistem vor trebui, in continuare, sa plece in concediu fara plata fortat si, ca urmare, sa primeasca lunar salariul diminuat. Incepând din iunie in fiecare luna, prin rotatie, toti salariatii sunt obligati sa-si ia doua zile de concediu neplatit pâna la 31 decembrie 2011.
Elena Tintaru
