Reducerile ii lovesc tot pe cei mici si multi
Ordonanta de Urgenta numarul 63 din 30 iunie 2010, a stabilit numarul maxim de functionari angajati in institutiile de stat in functie de numarul de locuitori. Primaria Municipiului Bacau trebuie sa scape de 316 angajati. Cei mai multi dintre ei sunt insa referenti si consilieri.
Din cei 1.015 functionari trebuie sa ramâna, conform prevederilor legale, 699. “Reducerile de personal din cadrul Politiei Primariei si Evidenta Populatiei s-au facut separat”, a declarat Dragos Luchian, viceprimarul municipiului Bacau. in anexa acestei Ordonantei, procedura de stabilire a numarului maxim de posturi ce pot fi incadrate la nivelul unitatilor/subdiviziunilor administrative teritoriale, cu exceptia celor din “invatamânt” si “asigurari si asistenta sociala”, finantate din bugetele locale, precum si din capitolul bugetar “Sanatate”, indiferent de sursa de finantare este mentionat numarul de angajati pe care-I poate avea Primaria, in functie de numarul de locuitori. Pentru administratia bacauana exista trei variante: 600 – 622 – 699. Cum era de asteptat, in Bacau s-a mers pe cea mai indulgenta varianta, adica 699 de posturi. La acestia se adauga si cei 10 angajati ai Agentiei pentru Dezvoltare Locala (ADL). Ei beneficiaza de un regim special si nu intra in calcul la stabilirea celor care parasesc administratia.
Aproape 300 concediati de la Politia Primariei
Cele mai mari “taieri” au fost efectuate la Politia Primariei. “Conform Ordonantei Guvernului, trebuie sa ramâna un politist comunitar la 1.000 de locuitori. Si cum la data de 31 decembrie 2009 populatia Bacaului era de 176.000 locuitori, asta inseamna ca vom avea 176 de politisti comunitari”, a mai afirmat viceprimarul Luchian. Reducerile de personal au fost drastice aici. Nu mai putin de 294 de persoane au ramas pe drumuri. Lucru confirmat si in proiectul de hotarâre adoptat in sedinta extraordinara a Consiliului Local Bacau din data de 6 august 2010: ”(…) Având in vedere argumentele sus-mentionate si analizând modul in care s-a desfasurat activitatea Politiei Primariei Municipiului Bacau, propunem, ulterior datei de 16.08.2010, reorganizarea institutiei prin aprobarea unei noi structuri organizatorice cu un numar de 176 de posturi. in abordarea crearii noii organigrame cu un numar diminuat de 294 de posturi fata de organigrama aprobata prin HCL 87/ 2008 (…)”.
Restructurari in masa si la Evidenta Populatiei
O situatie asemanatoare se inregistreaza si la Serviciul de Evidenta a Populatiei. Numarul angajatilor aprobat prin HCL numarul 322/30.11.2005 era de 56, dintre care numai 36 erau ocupate. Potrivit Ordonantei 63, “Pentru unitatea administrativ treitoriala care are organizat serviciul de evidenta a populatei, numarul maxim de posturi se stabileste ca fiind un post pentru fiecare 6.500 de locuitori”.
Astfel, pentru Municipiul Bacau a rezultat un numar de 27 de angajati. “Serviciul de Evidenta a Populatiei avea arondat si alte comune limitrofe. Acum acestea trebuie sa-si asigure singure acest serviciu. in mod normal ne-ar fi trebuit 45 de functionari numai pe acest serviciu”, a spus Dragos Luchian, viceprimarul Bacaului.
S-au restructurat posturile de paznici si consilieri
Astfel, conform unor calcule simple, la Primaria Municipiului Bacau vor mai fi angajate 912 persoane (699 strict in aparatul propriu al Primariei, 27 la Serviciul de Evidenta a Populatiei, 176 la Politia Primariei si 10 la ADL). in acelasi timp, toate posturile vacante au fost desfiintate. Dintre cele restructurate predomina referentii, paznicii si consilieri. Dupa calculele facute de Guvernanti, procentul este de 33% si se aplica tuturor institutiilor din subordine.
Criterii de disponibilizare:
1. pensionarii care cumuleaza pensia cu salariul;
2. toti cei care pot fi pensionati in urmatorul an;
3. toti cei care au una sau mai multe sanctiuni disciplinare;
4. calificativul de evaluare obtinut in anul precedent.
Acolo unde nu se va putea face o departajare, salariatii vor fi supusi unui test scris de verificare a cunostintelor profesionale.
