Aproape 11.500 de salariati din societatile subordonate Ministerului Economiei si Comertului (MEC) vor fi concediati in acest an, numar apropiat de cel al persoanelor disponibilizate in 2005, cele mai multe posturi urmand sa fie reduse in unitatile miniere, au declarat pentru MEDIAFAX surse guvernamentale. MEC a pregatit deja o lista cu 18 societati si companii care vor efectua concedieri colective in 2006 si care urmeaza sa fie prezentata Guvernului in perioada imediat urmatoare. In document se propune ca dintre unitatile aflate sub autoritatea sau in coordonarea ministerului sa fie concediati 11.437 angajati, nivel apropiat de cel consemnat in cursul anului trecut, cand au fost disponibilizate 12.392 persoane.
Toate persoanele disponibilizate vor primi plati compensatorii, fondurile necesare estimate ridicandu-se la un total de 140,5 milioane lei (circa 40 milioane euro). Numarul persoanelor disponibilizate va putea fi modificat prin ordin al ministrului Economiei si Comertului pentru oricare dintre societatile incluse pe lista, in limita numarului total de concedieri. Ordinul va fi transmis Ministerului Muncii cu cel putin 15 zile inainte de data desfacerii contractului individual de munca al salariatilor la care se refera.
Lista unitatilor care isi vor concedia o parte dintre angajati
Nume solicitate Numar concedieri
CN a Huilei Petrosani 1.200 angajati
SN a Carbunelui Ploiesti 783 angajati
SN a Lignitului Oltenia Targu Jiu 650 angajati
Minvest Deva 2.092 angajati
Remin Baia Mare 3.920 angajati
Moldomin Moldova Noua 200 angajati
Cuprumin Abrud 170 angajati
Minbucovina Vatra Dornei 650 angajati
Baita Stei 50 angajati
Banat Anina 672 angajati
CN a Uraniului Bucuresti 100 angajati
Complexul Energetic Turceni 100 angajati
Complexul Energetic Rovinari 100 angajati
Complexul Energetic Craiova 50 angajati
Termoelectrica Bucuresti 200 angajati
Termoserv Rovinari 150 angajati
Termoserv Turceni 200 angajati
Termoserv Craiova 150 angajatiScris de Mediafax
Descoperă mai multe la Deșteptarea.ro
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.