Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj din momentul concedierii, cei care au ramas fara serviciu vor trebui sa depuna cererea intr-un termen mai scurt la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca sau unitatile teritoriale ale acesteia, de care apartin. Legea 76/2002 privind somajul a fost modificata in sensul ca solicitarea scrisa trebuie adresata in cel mult 10 zile de la disponibilizare, si nu in 30 de zile ca pâna acum. Cei care vor depasi acest termen, vor primi indemnizatie din momentul depunerii cererii. Termenul maxim de decadere din drepturi este de 12 luni. Dar aceasta nu este singura modificare a legii. "Pentru cetatenii care lucreaza in strainatate, cu acte legale, stagiul de cotizare poate fi transferat la noi si, astfel, ei vor beneficia de somaj, ne-a spus Ioan Silitra, directorul AJOFM. Apoi, chiar daca angajatorul nu-si poate plati obligatiile la bugetul asigurarilor de somaj, el trebuie, totusi, sa depuna declaratia in care sa arate ce contributie datoreaza. Astfel, persoana concediata va beneficia de somaj, urmând ca firma in cauza sa fie executata de catre ANAF." Pâna acum, in cazul in care angajatorul era dator la somaj, salariatul concediat de el beneficia de indemnizatie in anumite conditii. Firma trebuia sa demonstreze ca se afla in executare silita, reorganizare judiciara, faliment, inchidere operationala, dizolvare, lichidare, administrare speciala sau nu si-a achitat contributia din cauza unor situatii de forta majora. La indemnizatie au dreptul si somerii care, din activitati autorizate, obtin venituri mai mici decât indicatorul social de referinta (500 lei). Sa mai notam ca noile reglementari prevad ca drepturile cuvenite in sistemul asigurarilor pentru somaj din România se pot transfera in statul in care asiguratul isi stabileste domiciliul sau resedinta, in conditiile reglementate prijn acordurile si conventiile internationale la care tara noastra este parte.
Elena Tintaru
10 zile pentru depunerea cererii de somaj
